胡迪在接受记者采访时表示，托业考试与企业的互需与互补正处在良性运作的轨道上。

　　一方面，托业考试与企业合作，帮助企业培养符合其用人岗位标准的人才。据介绍，托业考试很好地帮助企业测评了其员工在国际工作环境中使用英语进行交流的能力，该考试目前在世界上许多跨国公司、政府机构以及其他私营组织中得到广泛的应用，是非常重要的管理工具。它为企业机构进行人事安排提供了客观依据，怎么学英语比如人员聘用、海外派遣、企业内部定岗、员工升迁等。同时，它也被作为评判员工参加海外培训课程、参加企业英语培训课程效果的工具。值得一提的是，ETS面向企业客户提供的专业《TOEIC（托业）测评成绩诊断报告》可以对全体参加考试的员工进行考试总结与能力分析，使企业更加了解员工的个体英语交流能力以及企业整体英语水平。

　　与此同时，托业考试还可以辅助企业更好地怎么学英语对员工进行英语培训。胡迪解释说，企业在组织员工进行英语培训之前，可先对其进行托业测试，根据现有成绩设定培训后的分数目标，更好地激发员工的主观能动性，变“要我学”为“我要学”。考生通过托业考试也可及时了解自身能力的不足，有针对性改进学习方式，为提供自身能力提供量化的标尺。

　　另一方面，ETS携托业考试进一步为在校大学生和企业之间架设起沟通的桥梁，帮助更多在校大学生了解企业需求、分享相关经验和企业资讯、制定个人职业发展规划、不断提升职场竞争力，为企业发展提供雄厚的人才储备。美国教育考试服务中心中国办公室公共关系负责人郑蒙告诉记者，ETS致力于人才的培养和选拔，始终重怎么学英语视帮助校园学生提高求职能力。2003年至2006年间，ETS联合中国就业培训技术指导中心与劳动和社会保障部职业技能鉴定中心，连续四年在全国部分高校开展了“校园托业助学计划”。这一活动成功地帮助了数万名在校大学生定位自身职业英语水平、了解职场需求，提高了他们的就业能力和从业水平。进入2007年，“助学计划”的规模进一步扩大，已达到6万个助学名额，大大超过了往年的数量。

　　胡迪对此表示，ETS将联手名企，借助目前在全国百余所高校的资源优势，成为高校学生与企业连接的桥梁，构建两者之间的信息互动平台。它将利用托业考试这一认可度较高的人力资源管理工具，更好地为企业及高校学生服务，助力企业、校园的人才培养。

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